La gestión del cambio organizacional es un enfoque que se encarga de lidiar con las transiciones y cambios de una organización.
Nivel: Básico | Duración: 20 h
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La gestión del cambio organizacional es un enfoque que se encarga de lidiar con las transiciones y cambios de una organización a través de la implementación de estrategias para anticipar, ejecutar, controlar y medir el cambio, así como para ayudar a todos los miembros durante su periodo de adaptación.
Los objetivos más importantes del curso gestión del cambio organizacional online son:
El curso gestión del cambio organizacional online está dirigido fundamentalmente a mandos intermedios y responsables de todos los departamentos de una organización, especialmente aquellos profesionales del área de gestión de recursos humanos.
La gestión del cambio organizacional es clave para que las empresas cuenten con capacidad de adaptación, especialmente cuando estas variaciones exijen que los empleados aprendan y adopten nuevos comportamientos o habilidades. Además, evita posibles episodios de resistencia al cambio, inconformidades o desmejoras del clima laboral.
El curso de Gestión del Cambio Organizacional cumple con los requisitos de formación 100 % bonificable FUNDAE para empresas, siempre que se disponga de crédito formativo.
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