Curso Reforma Laboral Online. Normativa Empleo

La reforma laboral, aprobada en diciembre de 2021, entra en vigor en febrero de 2022 y afecta a todas las empresas españolas, desde el tipo de contratos, como los temporales y los fijo-discontinuos, los contratos formativos, los convenios sectoriales, la negociación colectiva o los ERTE. Conocer la nueva reforma laboral es una obligación de las empresas para poder adaptarse a la nueva normativa y trabajar de forma legal.

Con el curso Reforma Laboral online Normativa Empleo conocerás todo sobre la legislación vigente de empleo para que puedas trabajar dentro de la legalidad, además de conocer todo sobre la Ley de empleo, la reforma del Reglamento de Extranjería y el Real Decreto que establece la reforma laboral. 

Conocer la legislación vigente del país es fundamental para que podamos trabajar dentro de la legalidad, cumpliendo con nuestras obligaciones como empresa y respetando los derechos de los trabajadores. Con estos cambios en la legislación se busca mejorar las condiciones de los trabajadores y frenar la destrucción de empleo de nuestro país.

• Conocer la legislación vigente sobre empleo
• Estudiar la última reforma laboral
• Analizar la Red EURE
• Estudiar el Plan de Garantía Juvenil

Personal que desee conocer la situación legislativa actual en materia de empleo tras la Ley 3/2023, de extranjería en materia laboral, la reforma laboral del R. D. Ley 32/2021 así como la política social y de empleo de la Unión Europea.

La Reforma laboral, convalidada el 3 de febrero de 2022, tiene como objetivos principales fomentar la igualdad y la flexibilidad de las relaciones entre trabajadores y empleadores, fomentar la creación de empleo en nuestro país, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y también, frenar la destrucción de empleo en España. Para ello, dentro de la reforma se establecen cambios en los tipos de contrato, afectando a los contratos fijo-discontinuos y a los temporales. También afecta a los contratos formativos, en cuanto a su duración y a los tipos que existen, además, se establecen penas mayores a las empresas que cumplan alguna infracción en relación a la contratación temporal fraudulenta. Esta y muchas otras cosas son las que se reúnen en la reforma laboral.

Curso Bonificado Reforma Laboral. Normativa Empleo:

Este curso online cumple con todos los requisitos exigidos por FUNDAE para ser 100 % bonificable para empresas, siempre que dispongan del crédito formativo suficiente para realizar la formación.

Como entidad organizadora, contamos con la ventaja de poder gestionar las bonificaciones que le corresponden al cliente e impartir la formación directamente sin intermediarios, pudiendo tener una visión integral desde el diseño, impartición y optimización de la gestión de su propio plan de formación con un único proveedor.

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