Curso LGTBI Obligatorio para Empresas Online

La discriminación contra la comunidad LGTBI es un hecho que ocurre a diario, son situaciones a las que deben enfrentarse en todos los ámbitos de su vida y que está en mano de todos que esto deje de ocurrir. Con la formación para la sensibilización, los alumnos aprenderán la historia de este colectivo, su situación actual y hacia dónde se dirigen. Aprende cómo han luchado por sus derechos y sus libertades durante todos estos años y lo que aún está por conseguir en el presente. 

Con la actual ley vigente, ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, se establece que la obligatoriedad en la formación para las empresas de más de 50 empleados. Esta formación se centra en la sensibilización y en el conocimiento de la comunidad LGTBI para que podamos convivir en un mundo de tolerancia y de respeto hacia el otro.  

Con esta formación se busca crear una sociedad basada en el respeto, en la tolerancia y en la igualdad, para ello debemos conocer el pasado y el presente de la comunidad LGTBI, conocer sus situaciones y peligros a los que se enfrentan día a día para poder entender su situación. Crear un mundo basado en el respeto y en la tolerancia está en mano de todos, así como conseguir eliminar estas situaciones. Además, con la legislación actual, las empresas deben contar con un plan de actuación y medidas frente a todo tipo de situaciones de acoso o violencia para que se alcance la igualdad real en los entornos de trabajo. 

Al finalizar este curso, el alumnado conocerá la realidad de la comunidad LGTBI, y será capaz de poner en práctica los conocimientos adquiridos, para así de esta manera poder intervenir adecuadamente en situaciones relacionadas con la desigualdad y la discriminación al colectivo LGTBI y sus familiares.  

De esta manera, se encontrará en una posición adecuada para luchar en favor de la igualdad, protección de los derechos humanos y la libertad individual de todas las personas. Tomando como referente las palabras pronunciadas por el activista y político homosexual Harvey Milk: la esperanza jamás será silenciada.   

Finalmente, se hará especial hincapié en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. La importancia radica en la obligación por parte de las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras de contar, en el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de esta ley, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI. 

Personal profesional que desarrolle sus labores al servicio de las Administraciones públicas, en los ámbitos sanitario, psicosocial, educacional y asistencial, así como también de servicios a la comunidad, principalmente relacionado con la integración social.   

También está dirigido a cualquier persona que desee adquirir conocimientos actuales acerca de esta realidad y de cómo intervenir adecuadamente ante la misma. De igual manera puede servir como actualización y reciclaje profesional al personal relacionado con servicios socioculturales y de ayuda a la comunidad. 

Para que podamos vivir en una sociedad y en un mundo basado en el respeto y en la igualdad debemos asegurar que se cumplen los derechos de la comunidad LGTBI. Debemos construir una sociedad más justa e inclusiva para eliminar todo tipo de discriminación, el colectivo LGTBI vive este tipo de situaciones a diario y frenarlo está en manos de todos. Al formarnos en esta área conoceremos la historia y la situación del colectivo LGTBI para sensibilizarnos con la lucha para conseguir sus derechos y libertades, alcanzando así el objetivo final de un mundo más justo, respetuoso y mejor. 

Este curso online cumple con todos los requisitos exigidos por FUNDAE para ser 100 % bonificable para empresas, siempre que dispongan del crédito formativo suficiente para realizar la formación.

Como entidad organizadora, contamos con la ventaja de poder gestionar las bonificaciones que le corresponden al cliente e impartir la formación directamente sin intermediarios, pudiendo tener una visión integral desde el diseño, impartición y optimización de la gestión de su propio plan de formación con un único proveedor.

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