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Formación Transformación Digital

La transformación digital en la empresa implica, por un lado, una mayor integración de tecnología digital en todos los ámbitos de la empresa, y por otro lado, un cambio de cultura organizacional que suponga cambiar fundamentalmente la forma de trabajar y añadir valor a sus clientes. Así, existen un amplio abanico de procesos digitales dirigidos a implementar la transformación digital en las empresas y organizaciones.

El principal obstáculo que se va a encontrar durante el proceso de transformación digital en cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector, es la existencia de personal no actualizado o preparado para asumir esos cambios. Esto obliga a los departamentos de Recursos Humanos a invertir en importantes planes de formación y capacitación de talento orientados a satisfacer las necesidades formativas de los empleados en el ámbito tecnológico y competencias digitales.
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