Los sesgos inconscientes son pensamientos y prejuicios que podemos tener sobre ciertos colectivos o minorías que se basan en creencias formadas de forma inconsciente y que ahora son prejuicios. Son pensamientos negativos sobre todo tipo de personas que no favorecen a la igualdad y a la tolerancia, tanto en nuestra vida como en el ámbito laboral. Para que podamos trabajar en un ambiente inclusivo y de tolerancia debemos reconocer los sesgos inconscientes para que eliminemos estos prejuicios. 

A través del curso de sesgos inconscientes serás capaz de identificar estos prejuicios, qué recomendaciones debemos tomar a nivel personal, a nivel grupal y dentro de nuestra organización y qué buenas prácticas debemos llevar a cabo para conseguir para eliminarlos. Con todo esto conseguiremos un ambiente laboral mucho más positivo. 

Tanto en nuestra vida como en el ámbito laboral debemos reconocer estos pensamientos negativos y prejuicios para eliminarlos, al conseguirlo estaremos fomentando y creando un espacio de trabajo mucho más tolerante que ayudará al bienestar de todos. Reducir estos pensamientos está en nuestra mano para que consigamos espacios de trabajo inclusivos y basados en la igualdad, además de ayudarnos a tener mejores actitudes y pensamientos en nuestra vida diaria. 

Al finalizar el curso el alumnado habrá adquirido conocimientos y herramientas básicas para identificar los sesgos inconscientes más frecuentes y para emprender acciones estratégicas que los reduzcan y contrarresten. 

Cualquier persona miembro de una organización que esté interesada en tener una mirada crítica hacia los sesgos socialmente establecidos y que quiera emprender pequeños cambios en sus creencias, actitudes y acciones cotidianas para rodearse de un entorno más inclusivo y productivo. 

La formación en sesgos inconscientes se ha convertido en necesaria para todas las empresas que quieran conseguir un lugar de trabajo basado en la inclusión y en la diversidad, avanzar en este tipo de cuestiones se ha vuelto necesario para que podamos trabajar en un ambiente libre de prejuicios. Trabajar y vivir libre de prejuicios está en la mano de todos y tomar decisiones como reconocer nuestros sesgos inconscientes y poder eliminarlos es una de las acciones que podemos tomar para trabajar y vivir más libres de prejuicios y en una mayor diversidad e igualdad. 

Este curso online cumple con todos los requisitos exigidos por FUNDAE para ser 100 % bonificable para empresas, siempre que dispongan del crédito formativo suficiente para realizar la formación.

Como entidad organizadora, contamos con la ventaja de poder gestionar las bonificaciones que le corresponden al cliente e impartir la formación directamente sin intermediarios, pudiendo tener una visión integral desde el diseño, impartición y optimización de la gestión de su propio plan de formación con un único proveedor.

Si quieres consultar tu crédito anual disponible, contáctanos y en menos de 48 horas te haremos llegar tu informe. 

Ofrecemos formación In Company para empresas:

Servicio absolutamente personalizado en horario, fechas, contenidos, duración y lugar de impartición. Si su empresa dispone de la necesidad de actualizar a sus empleados en cualquiera de sus sedes dentro del país, nosotros le proporcionamos la mejor solución, facilitándole el experto más adecuado a los perfiles requeridos y desarrollando un temario adaptado a sus necesidades.