El acoso laboral por razones de sexo es uno de los problemas que nos afectan en el día a día y evitarlo está en nuestra mano. Aprende las claves necesarias para reconocer las situaciones de acoso laboral por razones de sexo y cómo enfrentarte a estas situaciones para detenerlas.
Nivel: Básico | Duración: 25 h
Formación 100% bonificable para empresas
El acoso laboral puede darse por diferentes motivos, una de las razones más comunes es el acoso laboral por razones de sexo. Este es uno de los problemas que nos afectan a todos en el día a día en nuestro trabajo, por lo que poder identificarlo y saber cómo actuar para detenerlo es trabajo de todos.
A través del curso Prevención de Acoso Laboral por Razones de Sexo online serás capaz de identifiacar las conductas, saber qué diferentes tipos de acoso existen y, a través de las herramientas adecuadas, saber cómo hacer frente a estas situaciones para evitarlas. El acoso laboral afecta a la vida y a la salud de las personas que lo sufren por lo que la importancia de abordar y parar estas situaciones puede ser vital. Conocer qué situaciones lo provocan, cómo puede darse, qué comportamientos son los que debemos reconocer para evitar y cómo pararlos son aspectos clave para crear entornos laborales seguros y respetuosos.
Aprende a identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso laboral por razones de sexo y favorece, de esta forma, a establecer un clima de trabajo seguro para todos y libre de discriminación.
La persona que adquirirá conocimientos que le permitan reconocer, identificar y diferenciar este tipo de riesgos laborales, teniendo acceso a herramientas que contribuyan a que pueda hacer uso efectivo de los dispositivos especialmente elaborados para hacer frente a este tipo de situaciones.
Los contenidos del curso de prevención de acoso laboral por razones de sexo están orientados hacia un público general con la intención que puedan adquirir nociones básicas respecto al acoso laboral por razones de género.
Los contenidos pueden ser de utilidad por ello tanto a personas que trabajen en servicios de prevención, abogadas/os, personas que trabajen en el área social o que por las características de sus funciones necesiten conocer las características de este tipo de violencia laboral. Del mismo modo que a personal de empresas de 50 a 150 trabajadores que debido a las modificaciones de la ley 6/2019 hayan implantado o estén por implantar un plan de igualdad en sus organizaciones. Dado que el RD 6/2019 señala la obligatoriedad de desarrollar medidas preventivas en materia de acoso sexual y por motivo de género.
Este curso online cumple con todos los requisitos exigidos por FUNDAE para ser 100 % bonificable para empresas, siempre que dispongan del crédito formativo suficiente para realizar la formación.
Como entidad organizadora, contamos con la ventaja de poder gestionar las bonificaciones que le corresponden al cliente e impartir la formación directamente sin intermediarios, pudiendo tener una visión integral desde el diseño, impartición y optimización de la gestión de su propio plan de formación con un único proveedor.
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