La dirección por objetivos (DPO) es una herramienta que nos ayuda a identificar objetivos y establecer los medios para alcanzarlos.
Nivel: Básico | Duración: 25 h
Formación 100% bonificable para empresas
La dirección por objetivos (DPO) es una herramienta que nos ayuda a identificar objetivos y establecer los medios para alcanzarlos. Así, podemos planificar los medios necesarios para conseguirlos, realizando un seguimiento para corregir las desviaciones que puedan producirse y realizando una evaluación final de los resultados objetivos, con la posibilidad de implementar un plan de mejora.
En este sentido, la dirección por objetivos es un enfoque orientado a controlar el rendimiento de los empleados en una organización a través de la implementación de una serie de objetivos concretos, medibles y realistas, tanto por parte del empleado como por parte de la organización. Así, esta filosofía garantiza que los trabajadores comprendan claramente cuales son sus roles y responsabilidades, así como las expectativas, con el fin de que comprendan la relación existente entre sus actividades y el éxito general de la empresa.
Por ello, si una organización no establece, decide ni controla de manera adecuada la estrategia de gestión por objetivos, es probable que los empleados malinterpreten los resultados, retratando erróneamente el logro de metas a corto plazo.
El objetivo más importante del curso online de dirección por objetivos es ser capaz de establecer objetivos, realizando un seguimiento eficaz de su consecución y evaluando los resultados obtenidos.
El curso dirección por objetivos online está dirigido fundamentalmente a directivos, profesionales de empresa, mandos intermedios y administraciones públicas, interesados en adquirir conocimientos en torno a la Dirección por Objetivos (DPO).
Además, es una formación muy interesante para profesionales de departamentos de recursos humanos o directivos de empresa con responsabilidades en proyectos.
La dirección por objetivos (DPO) es una filosofía de gestión empresarial orientada a fomentar la estrategia y los valores corporativos de la empresa, potenciando el sentimiento de pertenencia de los trabajadores e identificando el talento interno de la organización. Esta ventaja es muy importante, especialmente para cargos intermedios, directivos y profesionales de departamentos de recursos humanos. Por otro lado, se agilizan los procesos de evaluación y aumenta la eficiencia en la comunicación a los empleados.
El curso de Dirección por Objetivos cumple con los requisitos FUNDAE para ser 100 % bonificable para empresas, siempre que dispongan del crédito formativo suficiente para realizar la formación.
En Azibar, como entidad organizadora FUNDAE, gestionamos las bonificaciones que corresponden e impartimos la formación sin intermediarios.
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